Arbeitszeiten bzw. Anwesenheitstage ändern sich im Laufe des Jahres schon mal, z.B. wenn ein MA aufstockt oder reduziert und ab Juli nur noch 3 statt 5 Tage im Hause ist. Dann müsste auch der Urlaub neu kalkuliert werden. Die Arbeitstage lassen sich aber nur pauschal einstellen (nicht mal auf Jahre begrenzt). Dies sollte unbedingt eingebaut werden.